Клуб Судовых Механиков

КЛУБ СУДОВЫХ МЕХАНИКОВ




ГЛАВНАЯ

НОВОСТИ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
КОПИЛКА ОПЫТА
СПРАВОЧНИКИ И КАТАЛОГИ
СИЛОВЫЕ УСТАНОВКИ
ДВИЖИТЕЛИ И РУЛИ
АВТОМАТИКА
ВСПОМАГАТЕЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ
РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ
ЭКОЛОГИЯ
УЧЕБА
ПРОГРАММЫ
КОЛЛЕКЦИЯ ССЫЛОК
КНИЖНАЯ ПОЛКА
САЛАГА
БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ
ОБ АВТОРАХ
ПООБЩАЕМСЯ!

звоним дешево!

ПОСЛЕ НАС - ХОТЬ ПОТОП? СТОИТ ЛИ ДЕРЖАТЬ "МАРКУ".

Есть такая поговорка - сначала человек работает на авторитет, потом авторитет работает на человека.
Верно. Но есть еще такая штука как авторитет коллективный и даже национальный.

Одна надежная и привлекательная иностранная компания приступила к набору практикантов на свои суда. Цель понятна - отобрать для компании хороших работников и отсеять нерадивых на начальной стадии офицерской карьеры. Бесспорно, что для наших выпускников это тоже неплохая возможность получить хорошую работу.
Однако после первого набора компания увеличила срок пребывания кандидатов на практикантской позиции. Причина - плохие отзывы и рекомендации на практикантов первого потока.
Сработав на свой "авторитет", эти ребята "сработали" и для тех, кто пришел после них.

Каким представляется современный Российский моряк на международном рынке? Вот грубый стереотип, сложившийся у многих иностранцев: как правило, хорошие специалисты со слабым или посредственным знанием английского языка и заметным пристрастием к алкоголю.
Откровенно говоря - "за державу обидно".
"Употребление", ставшее "национальной гордостью" (нас, русских, хрен кто перепьет) аукается сплошь и рядом. И ведь вопрос то не в отказе, а в выборе места и времени.

ААМ 2003.


Есть множество хороших привычек, или правил "хорошего тона" в работе механика. По таким незначительным деталям сразу видно, кто до тебя работал - настоящий профессионал или середнячек. Некоторые такие "привычки" можно почерпнуть на страничке "Приемчики"



 

УЧЕБНИК №1


СПРАВОЧНИКИ:

all-in-one


ВОПРОС «НА ЗАСЫПКУ»

ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ОБЫЧНАЯ СМАЗКА ОТ КОНСЕРВИРУЮЩЕЙ?


 

НАЙДИ ОДНОКАШНИКА
сайты выпускников

Ассоциация выпускников Ленинградской морской академии

Ленинградского Высшего Инженерного Морского Училища
(Государственная Морская Академия имени адмирала С. О. Макарова)

Ленинградского Института Водного Транспорта
(Санкт-Петербургский Университет Водных Коммуникаций)

Новороссийской "бурсы"

команды КВН НГМА
о курсантах 14-й роты 1992 года выпуска
электромехаников НГМА 2002 года

Одесская Мореходка.
125 чел. из 14 стран (109 компаний)

ОИИМФ.
зарегистрировались 1902 чел. из 43 стран (1074 компаний).

Херсонского морского колледжа
(Херсонское мореходное училище им. л-та Шмидта)

Сайт выпускников
Херсонского мореходного училища
рыбной промышленности


ОДНОКЛАСНИК.РУ

место встречи на Mnogo.ru - зарегистрируйтесьи общайтесь с однокашниками

Найди однокашника на форуме А.Рябцева

 

ThinkQuest Inc. is a non profit organization which offers programs designed to advance education through the use of technology.

Если вы не слабы в английском советую сходить на страничку Мартина - там есть много интересного для начинающих.

 

обратная связь: novomor{@}freemail.ru
novomor.forum2x2.com

= ГЛАВНАЯ = НОВОСТИ = ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО = КОПИЛКА ОПЫТА =
= СИЛОВЫЕ УСТАНОВКИ
= ДВИЖИТЕЛИ И РУЛИ = АВТОМАТИКА = ВСПОМАГАТЕЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ = РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ = ЭКОЛОГИЯ =
= УЧЕБА = ПРОГРАММЫ КОЛЛЕКЦИЯ ССЫЛОК = КНИЖНАЯ ПОЛКА = САЛАГА =
= БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ = ОБ АВТОРАХ = ПООБЩАЕМСЯ!

последнее обновление 01.05.2012

Desing and developement: ATMV-E-Project, AAM Graphics, ZUB Computing. Copyright © 2001. All Rights reserved.
Об использовании содержимого сайта. * Реклама на сайте

Seo анализ сайта Рейтинг@Mail.ru